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找寻职场人生的“热情原点”

职场不是人生的牢笼,我们日复一日工作,并不是为了要把自己关进一个安全、温饱的笼子里。在职场上,热情很重要,但是也别把热情想得太轻易美好,因为,热情毕竟只是探索职场人生的起点而已,过程还充满着各种试炼。  热情会随着年岁长大,时时在你心中召唤,让你吃不下、睡不着。  美国成功学奠基者奥里森-马登说:“人生最重要的不是我们所处的位置,而是我们要去的方向。”这个目标,也就是我们热情的所在;找不到目标时,我们就要不断自问:“我还想从生命中获得什么?”“我人生中最重要的意义与责任为何?”要不就问一个最简单的问题:“我做这件事情快不快乐?”  真正的热情得以让我们在看似绝望中,保持最后的希望。  如果你追求完美,那么专业会令你称职,但唯有热情能让你杰出。我们必须时时自问:“我们是在应付工作,还是在尽其所能地追求完美?”对讲究团队力的现代人而言,专业塑造职业团队,而只有热情才能打造梦幻团队。  你能不能承受挫折?挫败是试炼热情的最终魔鬼。很多人幸运地找到自己的热情所在,也乐于承担辛苦,更有不计代价追求完美的决心,然而却逃不过挫败的魔咒。职场人生中,只有真正的热情才能让我们保有希望。  热情的追寻是一种承诺,通过现实的试炼,才不会沦为热情的流浪汉。  热情是不能用“利弊得失”算计出来的,在探索热情的路上,我们要相信直觉,倾听内心深处的声音;更重要的是,我们必须认清,热情追寻的过程是一种试炼,如果我们没有毅力和对热情的承诺,那我们将不可能成为最终的追寻者,而只会沦为“三分钟热度”的流浪汉。  当我们面对困顿生活而不知所措时,也就是该出发寻找热情的时刻。唯一让自己心甘情愿接受磨难而发光发热的,只有热情,那一点点的不同,足以让世界改变。要记得,职场不应该是人生的牢笼,找到自己的“热情原点”永远不迟;否则,没有热情的人生,究竟为何而战?

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